證券公司風(fēng)險管控創(chuàng)新實踐與探索

平安證券通過文化引領(lǐng)、一體化協(xié)同和科技賦能，構(gòu)建“主動防控、價值創(chuàng)造”的新型風(fēng)控生態(tài)。一是充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，打造全方位、浸入式的風(fēng)險文化建設(shè)體系，使風(fēng)險理念和偏好內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)員工的行為自覺。二是立足公司整體，升維視野，提升協(xié)同效能，構(gòu)建風(fēng)險收益平衡機制，在守住安全底線基礎(chǔ)上，進一步從防控風(fēng)險向經(jīng)營風(fēng)險的管理模式轉(zhuǎn)化。三是加強科技賦能，構(gòu)建“智慧”大風(fēng)控體系，驅(qū)動風(fēng)險管控提質(zhì)增效。