本報(bào)訊 記者趙晨熙 為不斷深化校企合作模式，清華大學(xué)與華為公司在就業(yè)育人方面開展深度合作。雙方簽署人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議，通過共建科研平臺(tái)、聯(lián)合開展科研攻關(guān)，產(chǎn)出了一批代表性研究成果。

在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還通過開展工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)、發(fā)布“挑戰(zhàn)性課題”等機(jī)會(huì)，著力培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。同時(shí)，企業(yè)深度參與學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)，每年共同開展課堂教學(xué)、行業(yè)講座、職規(guī)賽評(píng)審指導(dǎo)、“應(yīng)聘行”實(shí)踐等系列就業(yè)引導(dǎo)活動(dòng)，覆蓋人數(shù)近1300人次。

目前，雙方已逐步完善“課題實(shí)踐+產(chǎn)業(yè)浸潤(rùn)+導(dǎo)師引領(lǐng)”的人才培養(yǎng)模式，由華為公司提供“真刀真槍接觸前沿課題”的實(shí)踐機(jī)會(huì)，清華大學(xué)選拔具有拔尖創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生圍繞“卡脖子”問題開展實(shí)習(xí)實(shí)踐，在校企導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)下完成課題。

以此模式為樣本，清華大學(xué)持續(xù)優(yōu)化就業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)分布，與制造業(yè)、能源業(yè)等重要領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)深化合作，加強(qiáng)急需緊缺領(lǐng)域人才輸送力度。近5年，已有2300余名畢業(yè)生赴制造業(yè)、能源業(yè)就業(yè)。