“用身邊的小故事講透大道理，比單純讀文件強多了！”濟(jì)寧能源集團(tuán)陽城煤礦掘進(jìn)三區(qū)技術(shù)員李軍齊結(jié)束井下工作后，用手機點開“勞模故事微課”看了起來。

去年以來，山東工會創(chuàng)新開展“凝心鑄魂 齊心筑夢”行動，打造具有山東特點、工會特色、職工歡迎的“中國工人大思政課”。近日，山東省總工會印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)新打造“凝心鑄魂 齊心筑夢——中國工人大思政課·山東篇”的工作方案》，圍繞講什么、誰來講、向誰講、怎么講做出進(jìn)一步安排，持續(xù)提升“中國工人大思政課”的吸引力、穿透力、傳播力。

把“話筒”交給一線勞動者

“每次接單，對我來說就像接到一個新‘任務(wù)’，要準(zhǔn)時安全地將乘客送到目的地?！苯衲?月，山東省總工會、省交通運輸廳聯(lián)合舉辦“凝心鑄魂 齊心筑夢”全省勞模工匠示范宣講活動。濰坊滴滴網(wǎng)約車司機隊長張曉明等5位勞模工匠代表，分享在平凡崗位上的勵志故事。活動吸引了400多名交通系統(tǒng)基層一線職工代表參加，在線觀看量突破60萬人次。

如何加大思政宣講傳播覆蓋面，凝聚共識力量？山東省總給出答案：把宣講“話筒”交到一線勞動者手中。

“我們鼓勵一線職工用身邊事講透大道理、用家常話傳播新思想，重點發(fā)掘和培養(yǎng)來自生產(chǎn)一線的技術(shù)能手、班組長、職工‘大V’等，充分利用碎片化時間和靈活場所，廣泛開展短小精悍、形式活潑的‘車間思政課’等活動，使思政宣講融入日常、做在經(jīng)常、深入人心。”山東省總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

以職工喜聞樂見方式傳播

“我在造紙生產(chǎn)線的電氣控制崗位一干就是30年，從最初的設(shè)備維護(hù)到如今的智能化改造，緊跟每一次技術(shù)突破?！比涨埃珖鴦趧幽７?、大國工匠培育對象、山東華泰集團(tuán)有限公司電儀總工程師魏國華等勞模工匠，為東營市委黨校170余名學(xué)員，帶來了一場別開生面的思政課。

圍繞“向誰講”，山東省總依托“閱讀經(jīng)典好書 爭當(dāng)時代工匠”“網(wǎng)聚職工正能量 爭做中國好網(wǎng)民”等活動，推動黨的創(chuàng)新理論和主流價值觀以職工喜聞樂見的方式廣泛傳播、入腦入心。

“要想燒好菜，必須樹立持之以恒的決心，以精益求精的態(tài)度對待每一道菜肴。”山東省財貿(mào)金融工會開展了齊魯名廚工匠創(chuàng)新聯(lián)盟進(jìn)校園活動，李建國、儲大齊等14名“魯菜名廚工匠”進(jìn)行了技藝展示與經(jīng)驗傳授，帶來了一堂“色香味俱全”的大思政課。

針對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的新生力量和預(yù)備隊，山東省總持續(xù)做強做優(yōu)“勞模工匠進(jìn)校園 同上一堂思政課”等示范宣講品牌，引導(dǎo)青年群體深刻感悟勞動價值、激發(fā)創(chuàng)新熱情、傳承工匠精神。

讓職工聽得進(jìn)、用得上

近日，“惠暢齊魯 工創(chuàng)未來”山東省文藝惠職工活動走進(jìn)山東港口集團(tuán)日照港演出，由勞模工匠、職工代表等近500人共同參演，贏得職工群眾好評。這樣的文藝活動，山東省總今年已組織了48場。山東省總推動更多優(yōu)質(zhì)文化資源直達(dá)基層，叫響“惠暢齊魯 工創(chuàng)未來”職工文化品牌。據(jù)統(tǒng)計，自去年以來，全省各級工會共組織各類職工文藝活動1789場次，服務(wù)職工330人次。

山東省總著力在“怎么講”上下功夫，努力把大思政課講好講深講活，讓職工聽得進(jìn)、用得上。

山東省總建強用好工會融矩陣，構(gòu)建大宣傳格局，舉辦“職工崗位云講述”活動，組織媒體系列采風(fēng)，聚焦職工群眾關(guān)心的話題，堅持“小切口”宣講“大主題”“小故事”闡釋“大道理”，創(chuàng)新形式推出職工喜聞樂見的“三工”題材微視頻等作品，形成一批在職工中有口碑、在社會上有影響的思政工作品牌。（山東省總工會融媒體中心 作者 劉娜汝）