近年來，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司常德卷煙廠（以下簡稱常德卷煙廠）以高質(zhì)量發(fā)展為航標，錨定“黨建為魂、綠色為脈”的發(fā)展路徑，將紅色基因與產(chǎn)業(yè)底色深度融合。循著《綠色工廠評價通則》的科學(xué)指引，走出一條“黨建強基、生態(tài)賦能、發(fā)展提質(zhì)”的特色轉(zhuǎn)型路，成功摘得2025年湖南省“綠色工廠”殊榮，為制造業(yè)綠色升級貢獻了可復(fù)制、可推廣的“常德樣本”。

紅色初心錨定綠色航向

該廠把綠色發(fā)展專家請進工廠，逐條解讀評價標準，省級“綠色工廠”創(chuàng)建啟動后，組建黨員專班把28類指標拆成124項“任務(wù)貼”，貼在各自工位上——專班人員白天跑現(xiàn)場促整改，晚上整理申報材料，僅用6周就高效完成資料整理和申報工作?！包h建與綠色發(fā)展擰成一股繩，黨員帶頭、全員跟上，就沒有啃不下的硬骨頭?！痹O(shè)備工程部黨總支書記侯軍表示。

圖為管理人員現(xiàn)場查驗整改情況

創(chuàng)新引擎驅(qū)動低碳蝶變

“環(huán)境和能源管理不能各管一攤，得攥成一個拳頭”，分管廠領(lǐng)導(dǎo)在跨部門協(xié)調(diào)會上拍了板。這個由設(shè)備、動力、企管等部門骨干組成的“聯(lián)合戰(zhàn)隊”，第一次開會就碰撞出了“火花”——設(shè)備工程部說能耗數(shù)據(jù)滯后，動力車間說排放監(jiān)測不聯(lián)動。設(shè)備工程部騰出辦公室號召大家集中辦公，用一周時間摸遍所有生產(chǎn)線，把46份程序文件逐頁梳理，最終拿出“清單化管控”方案。為了攻克中水回用難題，給水技術(shù)員打破自然水系與中水系統(tǒng)的“隔心墻”，構(gòu)建了“水資源大循環(huán)體系”；在借鑒先進企業(yè)的閃蒸汽余熱回收經(jīng)驗時，鍋爐技術(shù)員頂著高溫在鍋爐房調(diào)試參數(shù)，讓冷凝水回用率從75%一路突破90%。看著數(shù)智平臺上不斷下降的能耗曲線，設(shè)備工程部副部長趙超感慨道：“這些實打?qū)嵉臄?shù)據(jù)，是團隊啃硬骨頭啃出來的，既是成果更是底氣?！?/p>

圖為技術(shù)人員查看蒸汽管道壓力

文明自覺涵養(yǎng)發(fā)展底蘊

綠色理念的扎根，藏在工廠日常的每一處細節(jié)里。節(jié)能宣傳周的廠區(qū)里，綠色主題展板前總圍滿了人，員工們駐足看著節(jié)能小妙招，不時用手機拍下實用技巧?！毒G色辦公規(guī)范》實行后，辦公樓的打印機默認調(diào)成了雙面模式，茶水間的節(jié)水龍頭旁，“隨手關(guān)緊、節(jié)約用水”的標簽位置醒目。綠色創(chuàng)新案例征集啟動后，技術(shù)員們帶著系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化方案來申報，操作人員則分享設(shè)備啟停節(jié)能的小竅門，這些來自不同崗位的智慧，像涓涓細流匯聚成綠色合力，讓“人走燈滅、節(jié)約為榮”真正成了全員的自覺行動。

圖為車間大屏播放工廠員工參與環(huán)保公益的宣傳片

潮起海天闊，揚帆正當(dāng)時。如今走進常德卷煙廠，太陽能路燈在廠區(qū)投下暖光，節(jié)能電機運轉(zhuǎn)聲平穩(wěn)低沉，員工們談?wù)撝夥l(fā)電項目的新進展。從黨員攻堅的深夜燈光，到跨部門團隊的并肩作戰(zhàn)，再到普通員工的點滴行動，常德卷煙廠正以國家級綠色工廠為新目標，讓黨建紅持續(xù)引領(lǐng)生態(tài)綠，在綠色制造的道路上穩(wěn)步前行，為行業(yè)全面綠色轉(zhuǎn)型注入源源不斷的“湘煙力量”。（法制與新聞記者 陳笠 通訊員 楊昶）

推薦閱讀：《濫用處方藥減肥現(xiàn)象調(diào)查》