如何告別“照本宣科”的刻板培訓(xùn)，真正讓執(zhí)法培訓(xùn)貼合實戰(zhàn)、入腦入心？浙江省寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局姜山中隊創(chuàng)新搭建“青姜學(xué)院”平臺，以“三講一促”模式給出了姜山特色答案。

近日，一場以“講經(jīng)驗、講教訓(xùn)、講業(yè)務(wù)、促提升”為核心的“三講一促”學(xué)習(xí)會在姜山中隊火熱開講。以老帶新，以講促學(xué)的創(chuàng)新模式，讓新老隊員在思想的碰撞中獲得共同成長，為基層執(zhí)法隊伍建設(shè)注入新動能。

據(jù)了解，“青姜學(xué)院”是姜山中隊青年執(zhí)法人員培養(yǎng)的核心載體平臺，在延續(xù)“老師傅”傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更讓青年執(zhí)法骨干輪流走上前臺、唱起主角，就工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容進行系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化的分享。

本次“青姜學(xué)院”圍繞“三講一促”模式，首先由年輕隊員進行“三講”，一是分享一線工作中的有效做法與創(chuàng)新點子，講出可復(fù)制經(jīng)驗，二是及時做好疑難工作復(fù)盤，讓典型案例成為“鏡子”，講出可避免教訓(xùn)，三是結(jié)合工作實際更新業(yè)務(wù)知識，講出可落地方法；其次由老隊員圍繞“三講”內(nèi)容精準(zhǔn)點評指導(dǎo)，促進新隊員綜合業(yè)務(wù)能力全面提升。

為提升隊員風(fēng)險防范意識與應(yīng)急處置水平，學(xué)習(xí)活動中專門通報了近期周邊發(fā)生的安全管理案例，新老隊員們圍繞事件成因、處置過程、暴露問題開展了“頭腦風(fēng)暴”，從不同視角深入分析監(jiān)管盲區(qū)和改進方法。結(jié)合各自執(zhí)法經(jīng)驗，與會隊員對日常巡查中易發(fā)的安全隱患、監(jiān)管盲區(qū)及應(yīng)急處置要點進行了分享。隨著交流討論的深入，執(zhí)法人員們形成了一個共識，必須將“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事落實到位”的執(zhí)行力，才能將經(jīng)驗教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為改進工作的真正舉措。

借助“青姜學(xué)院”的“三講一促”模式，老隊員“掌舵”為年輕隊員指明方向，青年隊員則主動擔(dān)當(dāng)增添活力。下一步，姜山中隊將繼續(xù)擦亮“青姜學(xué)院”微品牌，將其打造為年輕隊員增長才干、交流互鑒、提升效能的重要平臺，以更專業(yè)的工作能力、更務(wù)實的工作作風(fēng)，切實守護轄區(qū)平安穩(wěn)定與人民群眾生命財產(chǎn)安全。（吳慧琴 呂煜）